Consorzio Metra e M.A. Grendi sottoscrivono la Carta metropolitana per la logistica etica

Consorzio Metra e M.A. Grendi dal 1828 SpA hanno sottoscritto la Carta metropolitana per la logistica etica. La firma è avvenuta venerdì 14 giugno 2024, alla presenza del capo di Gabinetto Sergio lo Giudice, del presidente di Interporto Bologna SpA, Marco Spinedi, e del direttore della Logistica Etica per Interporto, Alessandro Alberani. Quello del 14 giugno è stato il secondo evento ufficiale di firma della Carta per le aziende insediate all’interno dell’Interporto di Bologna. 

La Carta metropolitana per la logistica etica nasce per promuovere migliori condizioni lavorative del personale impiegato nel mondo della logistica e dei trasporti. Dopo aver reso pubblica questa intenzione a novembre 2021 a seguito di un tragico incidente che ha visto la morte di un lavoratore in uno dei magazzini all’interno dell’Interporto di Bologna, a fine gennaio 2022 il Sindaco ha ufficialmente presentato il documento, che è stato sottoscritto da una trentina di soggetti tra enti pubblici, associazioni di categoria e categorie sindacali, oltre alla Società Interporto Bologna SpA. 

Il nuovo gruppo di aziende insediate a Interporto che ha sottoscritto la Carta, allineandosi in tal modo ai suoi principi e avviando il proprio percorso di miglioramento, è composto da Consorzio Metra e M.A. Grendi dal 1828 SpA, che rappresentano oltre mille lavoratrici e lavoratori. Queste si aggiungono alle altre 10 imprese che avevano intrapreso lo stesso cammino nel corso del 2023, ovvero, One Express, Fercam, Alisped Logistics, Torello Trasporti, Susa, Schenker Italiana, Due Torri, Granterre, EcorNaturasì e Camst. Il numero delle persone coinvolte supera così le 2.500.

Principio fondamentale della Carta è la garanzia di un lavoro dignitoso, basato su una cultura aziendale che favorisca l’inclusività e il miglioramento delle performance personali e organizzative, che si affianca alla promozione di una filiera corta negli appalti e subappalti. L'impegno preso dalle aziende testimonia la volontà di rilancio di una logistica sempre più etica e il rafforzamento della collaborazione interna in tema di relazioni sindacali.

Per poter procedere con la sottoscrizione, la Città metropolitana chiede alle aziende un impegno concreto e la compilazione di una check-list con cui si impegnano a rispettare i principi della Carta, intraprendendo un percorso di miglioramento costante che sarà verificato annualmente dal Comitato metropolitano per la logistica etica, organo con il compito di garantire l’attuazione e il monitoraggio dei principi sanciti nel documento.